Als Berufserfahrene einsteigen

Arbeit, mit der Sie etwas bewegen: Wir legen mit unseren Services und Präparaten den Grundstein für eine gesunde Zukunft. Unsere Vision ist es, nahe am Menschen zu sein, fortlaufend Erkenntnisse zu gewinnen und damit Türen für neue Behandlungsmöglichkeiten zu öffnen.

Werden Sie Teil unseres hochqualifizierten Teams und gestalten Sie die Gesundheit von Kindern und Erwachsenen entscheidend mit.

Zu unseren Stellenangeboten

Seien Sie neugierig

InfectoPharm lebt von motivierten Mitarbeitenden, die die Konzeption, Überwachung und Weiterentwicklung von Arzneimitteln und Medizinprodukten voranbringen, die über Service und Marketing unsere Kundinnen und Kunden erreichen und für unsere Arbeit begeistern. Unser Anspruch ist dabei, nicht ausschließlich in Quartalszahlen zu denken, sondern in Generationen.

Durch das dynamische Unternehmenswachstum entstehen immer wieder neue, vielseitige Aufgabenfelder. Machen Sie sich diese zu eigen und werden Sie zur Expertin oder zum Experten auf Ihrem Gebiet. Erarbeiten Sie sich Wissen und teilen Sie Ihre Erfahrungen. Wir unterstützen Sie auf diesem Weg – damit wir gemeinsam besser werden.

Ihr Einstieg

Pharmazie und Forschung

Seien Sie mit uns innovativ – in den Bereichen Pharmazie, Medizin oder Naturwissenschaften.

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Wissenschaftliche Administration

Ihre Erfahrung ist gefragt – als PTA, im Labor, im kaufmännischen oder medizinischen Umfeld.

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Weitere Möglichkeiten

IT oder Finanzwesen, Vertrieb oder Einkauf sind Musik in Ihren Ohren? Dann brauchen wir Ihre Expertise!

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Zukunft gestalten

Bringen Sie Ihre Karriere voran

Starten Sie Ihre Fach- oder Führungslaufbahn. Bringen Sie neue Ideen auf direktem Wege ein und bauen Sie innerhalb kürzester Zeit ein Netzwerk im Unternehmen auf. Die offenen Türen im Haus unterstützen Sie dabei und ermöglichen eine schnelle, effektive Kommunikation.

Immer an Ihrer Seite: eine Patin oder ein Pate. Mit ihnen können Sie alle Fragen direkt und einfach klären – für einen noch besseren Start bei InfectoPharm.

Und weil es für den beruflichen Erfolg mehr braucht als spannende Aufgaben und sympathische Kolleginnen und Kollegen, schaffen wir mit moderner Personalpolitik einen Rahmen, in dem Sie die täglichen Herausforderungen im Berufs- und Privatleben meistern können. Sei es durch ein individuelles Arbeitsumfeld, passgenaue Weiterbildungsmaßnahmen oder eine leistungsorientierte Vergütung.

Ihr Weg zu uns

Bewerbung online einreichen, persönlich kennenlernen, Vertrag unterschreiben – der Bewerbungsprozess soll so transparent und einfach wie möglich sein.

Dennoch nehmen wir uns die Zeit, Ihre Bewerbung gründlich anzuschauen und Sie persönlich kennenzulernen. Damit Sie und wir wissen, ob wir zueinander passen und auch auf längere Sicht gut zusammenarbeiten können.

1.  Stellensuche und Bewerbung

Ihre neue Traumstelle finden Sie in unserem Stellenportal. Dort können Sie mit wenigen Klicks ein Bewerberprofil anlegen und sich über das Online-Formular direkt bewerben.

2.  Prüfung und Vorauswahl

Bitte geben Sie uns Zeit, um Ihre Bewerbung zu sichten. Neben Ihrem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen (Arbeitszeugnisse, Ausbildungs- sowie Schulabschlusszeugnisse), interessiert uns vor allem, warum Sie zu uns kommen möchten und wie Sie unser Team erfolgreich verstärken können.

3. Kennenlernen

Wenn Sie uns mit Ihren Unterlagen überzeugt haben, melden sich die HR-Kolleginnen für ein erstes und der Fachbereich für ein zweites Telefonat bei Ihnen. Nach erfolgreichen Gesprächen laden wir Sie anschließend zu einem persönlichen Treffen vor Ort ein.

Eine sorgfältige Personalauswahl ist uns wichtig. Daher ist oftmals ein Mitglied der Geschäftsführung bei den Gesprächen dabei. So erhalten Sie Unternehmenseinblicke aus erster Hand. In einigen Bereichen gibt es außerdem die Möglichkeit, zur Probe zu arbeiten.

4. Vertrag

Bisher lief alles prima? Dann freuen wir uns, Sie im Team begrüßen zu dürfen! Dazu erhalten Sie zeitnah Ihren Arbeitsvertrag und alle Informationen, die Sie vor Ihrem ersten Arbeitstag brauchen.

Sollten Sie bis dahin Fragen haben, können Sie sich jederzeit bei unserem HR-Team melden.